Acompañamos a pymes, emprendedores y pequeñas empresas con asesoría laboral directa y personalizada. Hablas con tu abogado de persona a persona, no con un servicio masivo.
Acompañamos a pymes y emprendedores en todo Chile, de forma presencial o por videollamada.
Creemos que la asesoría jurídica de calidad no debería ser exclusiva de las grandes empresas.
Somos un estudio jurídico especializado en derecho laboral, orientado a entregar asesoría integral a pequeñas empresas, pymes y emprendedores.
Formados en la Universidad Diego Portales y con seis años de experiencia asesorando empresas en materias laborales, conocemos de cerca las necesidades reales que enfrentan los empleadores en el día a día de su negocio.
Acompañamos a nuestros clientes desde la contratación y gestión de su personal hasta la resolución de conflictos y el cumplimiento normativo, con claridad y oportunidad en cada etapa.
Abogado de la Universidad Diego Portales, enfocado en litigios laborales y resolución de controversias. [Breve reseña editable.]
Abogado de la Universidad Diego Portales, enfocado en derecho laboral preventivo y fiscalización. [Breve reseña editable.]
Representamos a empresas en todo procedimiento judicial laboral, desde su inicio hasta la sentencia: despido injustificado, tutela de derechos fundamentales, cobro de prestaciones, accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Estrategia clara y comunicación directa en cada etapa.
Estructuramos correctamente la relación laboral desde el inicio para prevenir conflictos: redacción y revisión de contratos de trabajo, reglamentos internos, políticas de empresa y anexos. Te mantenemos al día frente a los cambios legislativos que impactan tu operación.
Asistimos a empresas que enfrentan fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo, formulación de cargos y multas administrativas: presentación de descargos, reclamaciones judiciales y toda actuación necesaria para defender al empleador ante la autoridad y los tribunales.
Sin intermediarios ni respuestas automáticas. Hablas con tu abogado, que conoce tu caso y te responde por su nombre. El derecho laboral no tiene por qué ser complicado si alguien te lo explica bien.
Cada empresa es distinta. Nos involucramos con tu realidad antes de dar cualquier consejo, adaptamos cada solución a tu contexto y asumimos tu proyecto como si fuera el nuestro.
Orientamos cada consejo a soluciones concretas, no solo a diagnósticos legales. Y lo hacemos con honestidad, aunque la respuesta no sea la que quieres escuchar.
Trabajamos principalmente con pequeñas empresas, pymes y emprendedores que necesitan asesoría laboral confiable y accesible. Atendemos desde empresas que están contratando a sus primeros trabajadores hasta negocios con dotaciones más consolidadas que requieren acompañamiento jurídico permanente.
Sí. Ofrecemos una consulta inicial para conocer tu situación, entender tus necesidades y explicarte cómo podemos ayudarte. Creemos que la confianza se construye desde el primer contacto.
Siempre. No trabajamos con intermediarios ni asistentes que filtren tus consultas. Desde el primer día tienes contacto directo con el abogado a cargo de tu caso, que conoce tu empresa y tu situación en detalle.
Lo primero es no actuar sin asesoría. Una fiscalización puede derivar en multas o cargos si no se maneja correctamente desde el inicio. Contáctanos a la brevedad y te orientamos sobre los pasos a seguir, los plazos disponibles y la mejor forma de responder ante la autoridad.
Sí, es parte de nuestro trabajo preventivo. Revisamos y redactamos contratos, anexos, reglamentos internos y políticas de empresa, adaptados a la realidad y rubro de cada cliente. Un contrato bien estructurado desde el inicio evita la mayoría de los conflictos laborales.
Contáctanos de inmediato. Los plazos en materia laboral son breves y una respuesta tardía puede comprometer seriamente la defensa. Te asesoramos desde la notificación, analizamos el caso y diseñamos la estrategia más adecuada para proteger los intereses de tu empresa.
Cada caso es distinto, por lo que nuestros honorarios se definen según el tipo de servicio, la complejidad del asunto y el tiempo estimado de dedicación. Trabajamos con total transparencia: antes de comenzar cualquier gestión, el cliente conoce el costo y las condiciones del servicio.
Sí. Podemos atender de forma presencial o por videollamada, según la preferencia del cliente. Trabajamos con empresas de distintas regiones del país sin que eso sea un obstáculo para entregar una atención de calidad.
Ocurre cuando se pone término a un contrato sin una causal legal válida o sin respetar el procedimiento establecido. Como empleador, esto puede generar una condena al pago de indemnizaciones adicionales y recargos. Asesoramos a las empresas para que cada desvinculación se realice correctamente y dentro del marco legal.
Sí. Contamos con servicios de asesoría continua para empresas que prefieren tener respaldo jurídico laboral de forma regular, sin necesidad de esperar a que surja un conflicto. Es especialmente útil para pymes en crecimiento que enfrentan decisiones laborales frecuentes.
[Testimonio editable. Reemplaza por el comentario real de un cliente: cómo los ayudaron y qué resultado obtuvieron.]
[Testimonio editable. Un buen comentario menciona la cercanía, la claridad y la rapidez de la respuesta.]
[Testimonio editable. Puedes sumar aquí reseñas de Google o referencias de otros empleadores.]
Cuéntanos brevemente qué necesitas y un abogado te responderá dentro de las próximas 24 horas hábiles.
Tus datos se tratan con estricta confidencialidad y solo para responder tu consulta.